Novedades 2014 - Que esperar?

por Gustavo Baner ©

El mundo del Commercial Printing se mueve al compas de los cambios economicos pero funamentalmente son los cambios tecnologicos los que determinaran el estado de salud de la industria.

La economia ha recuperado su dinamismo pero en el camino ha dejado caidos y ha dado a luz nuevos horizontes.

La publicacion de Forbes (forbes.com) detecto las 20 profesiones que estan encaminadas hacia la desaparicion. Se menciona a rancheros, cocineros de comidas rapidas, cosedoras, data entry, y muchas mas.

Sin embargo las actividades que mayor reduccion sufriran hasta el 2020 son las relacionadas con el empleo en el sistema de correo, con una perdida de aproximadamente el 25% de la plantilla, comparando los datos del 2010 con la expectativa en 2020.

En USA se preve la perdida de 138,000 empleados de distribucion (mail carriers) de correspondencia (26% comparado a 524,300 posiciones disponibles en 2010)

Una reduccion esperada del 11.5% en el negocio de venta de periodicos y vendedores puerta a puerta.

En el segmento de tecnicos de preprensa y trabajadores del area, se preve una perdida de aproximadamente el 16% de la plantilla, siempre refiriendose a datos de 2010.

Las nuevas tecnologias disponibles estan reemplazando a algunas instituciones tradicionales y posiciones de trabajo que han estado disponibles por muchos anios.

Estas reducciones no ocurririan si el corazon del mundo de printing no estuviera en un proceso de contraccion acelerado.

Creemos que el proceso de concentracion y contraccion continuaran en el proximo periodo. Las companias que forman parte del sector de impresion deberan aguzar el ingenio y crear nuevas fuentes de ingresos. La divulgacion de informacion por medios graficos exclusivamente pierde fuerza y ello se refleja en la industria.

Espero verles en Chicago durante GRAPH EXPO 2014.

Hasta la proxima.

 

Si Ud. forma parte de la economia digital, no debe dejar de participar de este show.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------